O Departamento de Gestão de Pessoas deu início na última terça-feira, 25, ao curso de Gestão de Alta Performance, com a carga horária de 12 horas aula.
O curso tem o objetivo de desenvolver nos servidores visão sistêmica da instituição; reforçar a auto-estima das equipes; conscientizar as pessoas sobre a necessidade de buscar e manter relacionamentos interpessoais sadios; promover a integração das pessoas nas equipes; proporcionar melhoria do clima organizacional; despertar nas pessoas o melhor de si para o todo; vislumbrar possibilidades de realização; estimular o trabalho em equipe e propiciar aos servidores mecanismos para que possam gerenciar os conflitos da instituição.